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Depuis toujours, nous sommes engagés d’une manière durable. Que faisons-nous concrètement ? Être durable au quotidien dans le développement d’une entreprise, c’est agir sur trois aspects : l’environnement, le social et l’économie. Le premier aspect est étroitement lié à notre existence et nous tient particulièrement à cœur. Notre action se base sur 3 axes. Nous vous présentons ici l’un d’entre eux, la mobilité, avec notre vision, nos objectifs et nos mesures.

Les troubles musculosquelettiques (TMS) ne sont pas seulement un problème pour les employé(e)s. Ils sont également un fléau pour les entreprises, l'économie et la société. Ils sont en effet l'une des causes les plus fréquentes d'incapacité de travail, de congé maladie et de retraite anticipée. En Suisse, les TMS d'origine professionnelle font partie des maladies professionnelles les plus fréquentes, cela malgré les efforts de prévention les plus variés et provoque des coûts très élevés pour la société. Cependant, il n'est pas toujours facile de trouver les "points faibles" dans la conception complexe des postes de travail. Prona peut vous soutenir dans ce domaine.

La stratégie d’entretien 2020-2025 du Pâturage du Droit de Vauffelin élaborée par Prona en 2019 vise à lutter contre son embroussaillement progressif. Durant l’automne 2022, des élèves du gymnase de Bienne et de Glaris ainsi que des civilistes sont venus prêter main forte à l’entreprise forestière Sébastien Grosjean de Plagne afin de lutter contre l’embroussaillement du Pâturage du Droit de Vauffelin. Retour sur ces actions en faveur de la biodiversité !

Le coffrage de dalle de grande hauteur, c’est-à-dire au-delà de 3 m est une activité que l’on rencontre notamment sur les chantiers de bâtiments industriels. Lors de nos audits sur chantiers, nous constatons régulièrement des erreurs d’exécution qui exercent une influence directe sur la sécurité des travailleurs.